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  • Software Test Manager (m/w/d)

    Ort AT-Wien
    Kennziffer
    2018-2656
    Anzahl der offenen Stellen
    1
    Kategorie
    Quality Assurance
  • Übersicht

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    Software Test Manager (w/m/d)

     

    Aufgaben

    • Verantwortung für den gesamten Testprozess: Konzeption, Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführung aller Testaktivitäten, inklusive Aufwands- und Ressourcenplanung
    • Festlegung der Teststrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden
    • Reporting zu Testverlauf, Qualitätsstand, sowie Identifikation und Kommunikation von Abweichungen an den Kunden und Koordination von entsprechenden Maßnahmen
    • Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
    • Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung des Testteams auf fachlicher Ebene
    • Konzeption, Planung und Umsetzung der Qualitäts- und Testziele nach internationalen Standards

     

     

    Qualifikationen

    • Langjährige Berufs- und/oder Projekterfahrung im Umfeld des Software-Testens, der Qualitätssicherung oder des IT-Qualitätsmanagements
    • Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Breites Knowhow von Software Entwicklungs- und Testprozessen, sowohl im sequentiellen als auch im agilen Umfeld
    • International anerkannte Zertifizierungen (ISTQB©, IREB© oder Vergleichbares) von Vorteil
    • Erfahrung in mindestens einer der folgenden Branchen: Banking, Insurance, Manufacturing, Retail und Methoden: Business Software, Embedded Systems, SAP, Web- und App-Projekte
    • Kenntnisse der gängigsten Test- und Testautomatisierungs-Tools (z.B. HP ALM, Ranorex, Tosca)
    • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und hohe Lösungskompetenz
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und zielorientiertes, selbständiges Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
    • Internationale Reisebereitschaft (v.a. innerhalb der EU)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

     

     

    Benefits

    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung von Expertenwissen in einem unserer Spezialgebiete, z.B. Funktionales Testen, Agiles Testen, Testmetriken, Testautomatisierung oder Anforderungsmanagement
    • Flache Hierarchien und ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima
    • Enger Zusammenhalt und gegenseitige fachliche und persönliche Unterstützung in einem internationalen Team
    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

     

    • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto 41.706,00 € liegt. Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und diese Summe deutlich übersteigt
    • Kontakt: Alena Stiehler, alena.stiehler@expleogroup.com